25省份明确社会抚养费标准 你家乡超生罚多少

  • 日期:01-21
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据《北京日报》8月1日报道,北京市政府已决定修改《北京市社会抚养费征收管理办法》,对不符合规定的超生子女社会抚养费要求的夫妇每多生一个孩子,征收1至3倍的规定基数。

自“全面计划生育”政策正式实施以来,全国30个省修订了计划生育条例,其中20多个省规定了社会抚养费的征收标准。

[聚集地]

北京市超高中学生将被处以人均收入1-3倍的罚款

据了解,修订后的《北京市社会抚养费征收管理办法》规定,本市城镇居民和农村居民的社会抚养费征收标准将以决定征收社会抚养费前一年城镇居民或农村居民的人均可支配收入为准。登记为居民账户的,以上一年度本市居民人均可支配收入为基数。对不符合生育第三个或三个以上子女要求的夫妻,每多生育一个子女,按规定基数的1至3倍征收。对于非婚生育两个或两个以下子女的公民,应分别按基数的一半征收一个子女的税。对于非婚生第三个或更多子女的公民,每多生一个子女,应征收基数的1至3倍。

根据北京市统计局发布的数据,2016年北京市城镇居民人均可支配收入为元,农村居民为元。

[讨论]

25省明确社会抚养费标准:黑龙江最低罚款1倍,辽宁最高罚款10倍。

根据各地区公布的政策文件统计,自去年以来,已有30个省修订了《计划生育条例》及相关规定,《西藏自治区生育条例(草案)》仍在征求意见。其中,25个省已经明确了社会抚养费的征收标准。

收集标准因地而异。类似于北京、湖北、河南、山东、四川等地,是根据当地居民的人均收入征收的,有些地方给予灵活的幅度。对于违反规定生育一个以上子女的,黑龙江省的标准最低,按征收基数的1倍征收,男女分开征收。河南、山东等地按征收基数的3倍征收;江苏征收4倍的征收标准。陕西、福建等地按征收基数征收2至3倍的社会抚养费;辽宁省有最高标准,按基数的5-10倍征收。

有些是根据家庭年收入征收的,有些是按月征收的。例如,湖南省要求征收上一年总收入的2至6倍的税。山西已明确社会抚养费征收标准与超生人口收入挂钩,2015年按夫妻双方总收入的20%征收7年社会抚养费。贵州还每月征收夫妻双方标准工资的30%的社会抚养费。

对更多生育的处罚更重,对两个以上孩子或重婚的处罚更重,其中一些处罚是逐步累积的。例如,吉林省规定,如果有两个以上的超生子女,以一个超生子女应缴纳的社会抚养费为基数,按超生子女数的倍数征收社会抚养费。安徽省还提议,对于有一个以上子女的人,夫妻双方应缴纳社会抚养费,金额为上一年城乡居民人均可支配年收入的五倍。家庭实际年人均收入超过常住居民年人均可支配收入两倍的,按家庭实际年人均收入的五倍征收社会抚养费。每多生一个孩子,社会抚养费将按五倍的递增顺序征收。

此外,上海市规定社会抚养费按照国务院《社会抚养费征收管理办法》和市人民政府的有关规定缴纳。江西、青海、甘肃等省明确规定,社会抚养费征收管理办法由中华人民共和国制定

贵州、云南、湖北、宁夏、广西五个省(自治区)规定对超编的国家工作人员直接解聘。广西明确规定,对不符合规定条件的生育等行为,县级人民政府卫生和计划生育行政部门不仅要依法征收社会抚养费,而且对国家工作人员要依法给予行政辞退,其他人员由其所在单位或组织给予纪律处分。

与此同时,任何非法生育孩子并被依法收取社会抚养费的人,在决定完成之日起的七年内不得受雇为国家工作人员。

重婚罪与海外出生:江苏省将重婚罪加罚5倍

根据各地区计划生育条例,各省对重婚罪与海外出生均采取严厉处罚。

根据福建省的规定,违反计划生育规定的,由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门按照当事人违法行为发生前一年县(市、区)城乡居民人均可支配收入的不同倍数征收社会抚养费。

其中,多生一个孩子的税率为2-3倍,婚外生一个孩子的税率为4-6倍。婚外生育第二个或更多子女的,应加重征税。

在江苏,不符合计划生育规定又多生一个孩子的,社会抚养费按基本标准的四倍支付,重婚的,社会抚养费按基本标准的六至九倍支付。

如果你没有更多的孩子,哪个省有最好的孩子?

西藏产假最长可达一年重庆有最大的灵活性

地方法规修订后,各地生育两个孩子的产假一般与生育一个孩子的产假相同,达到4个月以上,即在《女职工劳动保护特别规定》产假98天的基础上,各地修订后的法规增加了产假奖励假或延长产假,一般达到138-158天,男性伴侣的陪产假或护理假一般为15-30天。

在某些地方,产假更长。例如,广东有80天的奖金假和178天的产假。工资在规定的假期内支付,这不影响福利和全勤奖励。有些地方更灵活。例如,北京规定,经其组织、企业、机构、社会组织和其他组织同意,女性雇员可以额外休假一至三个月。吉林省规定,除158天假期外,女雇员可自行申请并经单位同意将其产假延长至一年。重庆规定,除了128天的假期外,女雇员可自行申请并经单位批准,在产假结束后连续休假,直至子女满1岁。此外,西藏最近调整了干部职工的现行产假福利,妇女每个孩子有权享受一年产假(包括法定产假)。

根据《女职工劳动保护特别规定》,如果本条例规定的产假不执行,女职工可以依法提出投诉、举报和申诉,并向劳动人事争议调解仲裁机构申请依法调解和仲裁。对仲裁裁决不服的,应当依法向人民法院提起诉讼。

[听着]

担心:生更多孩子的原因是男人比女人更重要。国家对独生子女家庭给予优惠政策,对女童入学、就业等给予特殊照顾,坚决打击生儿育女现象。

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